Wünschen Sie sich nicht manchmal einen Mitarbeiter, der schnell einsetzbar auch schwierige Probleme lösen kann?

Ihr betriebliches Management steuert die gesamten Prozesse und Abläufe. Wenn da eine wichtige Stelle längere Zeit unbesetzt bleibt, ist die manchmal die Sicherheit gefährdet und die Unternehmensziele können erst später erreicht werden.

Mit meinen Fachkenntnissen in Elektrik/ Elektronik, Maschinen – und Anlagen – Instandhaltung biete ich sowohl Lösungen für schwierigtse Probleme als auch eine neue Perspektive bei der Entwicklung der Instandhaltungsabteilung. Meine Vision ist Instandhaltung mit Focus auf den jeweiligen Engpass. Dann leistet die Instandhaltung maximale Wertschöpfung. Dann sind Instandhalter optimal in die Produktion eingebunden.

In der Produktion habe ich langjährige Erfahrung gesammelt, um anstehende Probleme nachhaltig zu lösen. Dazu nutze ich für die Analyse der Wirkungszusammenhänge mein Wissen aus Systemtheorie und Psychologie und wende zur Umsetzung Elemente aus gängigen Managementmethoden an.

Mein besonderes Interesse liegt dabei auf möglichen Entwicklungspotentialen, die ich durch den Focus auf den Engpass sehr zielgerichtet freisetzen kann.

Oder möchten Sie gerne einen Mitarbeiter besonders fördern, fachlich und kommunikativ, durch arbeitsplatznahe Kompetenzentwicklung.

 

Von bisherigen Arbeitgebern wurde ich so eingeschätzt:

• zielgerichtet und ergebnisorientiert
• ausgezeichnete Auffassungsgaabe
• analytisches Denkvermögen
• belastbar, umsetzungsorientiert
• hohe Arbeitsqualität
• strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• kooperativer Führungsstil

Zu meinen bisherigen Aufgaben gehörte:

• Führung und Verantwortung einer Instandhaltungsabteilung und eines Produktionsbereiches
• Planung und Durchführung von Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Erstellung von Wartungsplänen
• Erstellung von Dokumentationen

Zu Ihrer Sicherheit bringe ich folgende Voraussetzungen mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektro- und Elektronikingenieur
• Kenntnisse in der Personalführung, Kooperation mit anderen Abteilungen, stark prozeßorientiert
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Automobil- und Dienstleistungsbranche
• Belastbarkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit,
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Methodenkompetenz 5S, TPM, Lean und TOC

Nutzen Sie mein Angebot für Ihr Unternehmen, Ihr Risiko ist gering und Ihr Zugewinn sicher.

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